Аскинская новь
-22 °С
Облачно
Антитеррор
Все новости
Общие статьи
24 Апреля 2018, 13:57

ЛИМИТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДЛЯ УСН

В соответствии с положениями гл. 26.2 Налогового кодекса Российской Федерации применение упрощенного налогового режима правомерно лишь при соблюдении определенных условий, перечень которых закреплен в нормах ст. ст. 346.12 и 346.13 Налогового кодекса Российской Федерации. Одним из таких условий является размер среднесписочной численности сотрудников.
В соответствии с положениями пп. 15 п. 3 ст. 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) организации и индивидуальные предприниматели не вправе применять упрощенный налоговый режим, если средняя численность их сотрудников за отчетный (налоговый) период превышает 100 человек.
При этом средняя численность работников определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.
Отметим, что при определении средней численности работников организации или индивидуального предпринимателя налогоплательщику потребуется сумма трех показателей: среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера.
Находясь на упрощенной системе налогообложения, организация или индивидуальный предприниматель должны следить за средней численностью сотрудников. Поскольку, если по итогам отчетного или налогового периода средняя численность сотрудников превысит предельно допустимый лимит в 100 человек, плательщик единого налога будет считаться утратившим право на применение упрощенного налогового режима в соответствии с положениями гл. 26.2 НК РФ с начала того квартала, в котором было допущено указанное несоответствие.
При этом такой упрощенец обязан будет исчислить и уплатить налоги в соответствии с общим режимом налогообложения.
Если переход на иной режим налогообложения, предусмотренный п. 4 ст. 346.13 НК РФ, налогоплательщиком не был осуществлен или осуществлен несвоевременно, то за несвоевременную уплату ежемесячных платежей по истечении того квартала, в котором эти налогоплательщики обязаны были перейти на иной режим налогообложения, ими уплачиваются пени и штрафы в порядке, установленном законодательством о налогах и сборах.
Так, по результатам выездной налоговой проверки ООО «Перспектива» установлено, что в нарушение подпункта 15 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ налогоплательщик неправомерно применял упрощенную систему налогообложения, при средней численности работников свыше 100 человек.
В ходе проверки налоговым органом произведен расчет средней численности работников в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных Приказами Федеральной службы государственной статистики от 28.10.2013 №428 (далее - Указания).
Согласно Указаниям в расчет средней численности работников включается среднесписочная численность работников, средняя численность внешних совместителей и средняя численность работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера. При этом работники, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, учитываются при расчете численности как целые единицы в течение всего периода действия договора, совместители - пропорционально отработанному времени.
По расчету, произведенному в ходе проверки, средняя численность работников с учетом работников, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, превысила 100 человек.
Таким образом, налогоплательщик утратил право применения упрощенного налогового режима и обязан был исчислить и уплатить налоги в соответствии с общим режимом налогообложения.
По результатам проверки налогоплательщика доначислен налог на добавленную стоимость в сумме 6 939 тыс. руб., пени в сумме 1 274 тыс. руб., также налогоплательщик привлечен к налоговой ответственности за неуплату (неполную) уплату налога в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации в сумме 347 тыс. руб., за непредставление в установленный законом срок налоговой декларации в соответствии со статьей 119 Налогового кодекса Российской Федерации в сумме 521 тыс. руб..
Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан решение налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения ООО «Перспектива» признано обоснованным.
Доначисленные суммы налогов налогоплательщиком полностью уплачены в бюджет.
Читайте нас в